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     锻造工模,淬炼未来。公司致力于打造具有国际竞争力的工模具材料、金属锯切工具、标准件模具制造基地!

    人才战略:“三高四留”(人才高素质,工作高要求,待遇高报酬;环境留人,待遇留人,事业留人,情感留人)(1997)
    用人标准:贤者上(高层领导,特别注重贤德),智者侧(高智商人才,安排在高层领导周围,充当智囊团人员),能者中(中层领导,则选用能独挡一面的能人),功者下(有成绩而不思进取者,则不予重用)(1998)
   “四化”:组织机构职能化  作业流程标准化  管理制度规范化 员工素质职业化(2005)

   “三官”(干部的基本要求):学习官 教育官 执行官(2006)
 
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